马库斯·伦茨是一名私家侦探，他在德国法兰克福火车总站附近开了一家侦探事务所。


（马库斯·伦茨）

据伦茨说，这两年他的事务所生意红火，接到了大量德国企业的委托订单。委托内容大致相同——请他作为“病假侦探”，调查公司里某位请长期病假的员工的病情是否属实。

这两年他的公司每年都能收到1200份左右的病假侦探委托，比几年前增加了一倍左右。



（病假侦探服务）

病假侦探生意兴隆还是这几年才开始的事情。据报道，在全球经济不景气的当下，德国企业的病假率却在持续走高。

根据经合组织的数据，2023年德国人因病平均缺勤率为6.8%，超出了法国、意大利和西班牙等其他欧盟国家，在欧盟国家可是名列前茅。

根据联邦统计局Destatis的数据，去年德国工人平均休病假15.1天，高于2021年的11.1天。经过计算，因病缺勤率上升将导致德国2023年的产出下降0.8%，从而导致经济萎缩0.3%。

德国主要法定健康保险公司之一TK也发了报告，称今年前九个月，其承保的员工平均病假天数为14.13天，创了历史新高。

一部分原因是疫情之后，德国员工想请病假轻而易举，德国在新冠期间引入了一种新制度，沿用至今——症状轻微的患者，只要给医生打个电话，描述一下病情，就可以直接拿到病假条。

这就给了很多人可乘之机，没有生病的人，只要对着话筒或摄像头咳嗽几声，也能拿到病假条。



(示意图)

在三天两头有员工缺勤，而企业经常还要付全额工资的情况下，它们开始雇佣私家侦探跟踪调查，以防有人借机装病摸鱼或兼职。

于是，病假侦探的业务，就这么开展起来了。 伦茨接到企业委托后，真的调查到一些人会长期假装生病，其实是在做副业。

比如他曾经受委托跟踪的一名员工，在正式休病假期间帮妻子打理生意，还有人请长期病假来装修自己的房子。



(示意图)

伦茨表示，聘请侦探的费用虽然不低，但经济困难时期，企业还是会想办法摆脱效率低下的员工。

“他们说，那些经常请病假的人不会给我们带来任何钱——他们就走人吧”。

然而，请病假侦探这种方法也不是百试百灵…即使企业拿到证据，对员工进行处罚也有很多阻碍。

比如一名意大利公交车司机以焦虑症为由休长期病假，公司雇用了私家侦探跟踪他，发现他没有在家休息，而是每天晚上都去酒吧弹琴唱歌。司机很快被公司解雇，却一纸诉状把公司告上法庭。

谁想到意大利最高法院最后裁定司机去享受音乐有助于他的焦虑症康复，判司机复职。



（罗马斗兽场）

还有西班牙的一家侦探事务所，受企业委托，调查一名巴斯克地区长期请假的员工，病假侦探发现这名员工在请病假期间到一家私人高尔夫俱乐部打球，侦探记录了他在那里打高尔夫球的过程，还在他在巴斯克地区以外的第二处住宅跟踪、录像他的行动。



(示意图)

公司根据侦探提供的证据对这名员工处以停职处罚，然而员工对这个处罚结果不满意，提出上诉，最后法院支持了员工的诉求并撤销了处罚，称私家侦探提供的证据违反了《私人安全法》，那家雇佣病假侦探的公司也被责令向那名员工支付15000欧元的赔偿金，花了侦探钱又要付赔偿金…

而某些知名企业比如特斯拉则学会更进一步，公司会直接派出管理人员，亲自检查在家休病假的员工情况，以此解决工厂因请病假缺勤率高的问题。

但也有专家认为，高病假缺勤率问题在于疫情后呼吸系统疾病越来越多，社会保障越来越薄弱，工作压力越来越大，精神疾病增加…并非简单的为偷懒请长期病假，雇佣所谓的病假侦探并不能解决根本问题。

“在新冠疫情之后，感冒症状随处可见。在新冠疫情之前，我很清楚我的症状会如何发展，就像过去20年一样。现在，它总是反复发作，可能一天就好了，也可能持续两周。”

（reddit评论截图）

还有人觉得阻止请假反而可能引发更大麻烦…

“几年前，我们曾发生过一次局部性的诺如疫情，因为一家饮料店老板坚持要求员工带病上班。这家商店附近有三所学校（小学和中学），所以你就可以想象它造成的痛苦。”



（reddit评论截图）

“如果你生病了，就不应该去上班，否则可能会把病传染给别人。这不是病得不能工作的问题，而是会传染。在这种心态下，在家工作也有更大的价值空间。‘轻微的感冒’并不是病得不能工作，但足以传染给别人。”



（reddit评论截图）

不知何时企业与员工之间能够创建一个更加健康有效的沟通途径，而不是试图用在法律边缘游走的方式来处理问题…

ref：

https://www.malaymail.com/news/money/2024/12/30/germanys-sick-leave-detectives-are-on-the-case-as-absenteeism-hits-records-and-company-pocketbooks/161436#google_vignette