2024年11月1日，中国香港入境处网站突然更新了优才计划的申请条件，并且立即施行。

从2006年就开始推出的优才计划，其“综合计分制”的申请方式到2024年10月底都几乎没有太大修改，如今一天之内推出了全新的申请机制，可以说是近20年来香港人才移民制度的最大变动。

本文将为你详细解读最新的优才计划申请机制，并分析港府这次变政的背景和动机。

近20年来，香港优才计划的申请机制都分为两种。一种是“成就计分制”，申请人凭借获得的重要成就获得批准，比如诺奖得主、奥运金牌得主等等。优才计划发出的第一份批准就是钢琴王子郎朗，他便是通过“成就计分制”获得。另外郭晶晶、汤唯、胡军、奥沙利文也都是如此。

“成就计分制”并不适用于大多数申请人，毕竟达到郎朗这种级别的太少了。

第二种“综合计分制”才是大多数人的选择。过去旧的政策，是申请人在一系列条件清单里勾选打分，满分245分，能拿到80分就符合申请资格。这项打分制度沿用了近20年，有过多次优化调整，如今终于完成了它的使命，要跟大家挥手讲再见了。

最新的优才计划政策，就是全面修改了“综合计分制”的打分模式，改为了从12条评审准则中满足6条！



这12条评审准则已经发布在了香港入境处官网，朋友们可以参考：

为什么港府会在现在全面改革“综合计分制”呢？主要是出于三方面的考虑。

第一，过去两年由于政策放宽，申请人数量暴增，港府需要节省人力，提高申请门槛来筛选掉一部分申请人。

2024年2月，香港入境处公布了2022-2023两年各项人才计划完整版的申请数据，优才计划上涨超300%，新申请达8万宗，是2022年的4.89倍。但是获批率只有16%左右，近84%的申请人都被拒签。

如此庞大的拒签数量，背后是入境处审核小组数倍的工作量。港府公务员数量本来就常年未能满员，无法长期承受如此繁重的工作。于是只能全面提高申请门槛，清晰审批准则，简化审核的难度来应对。

过去的综合计分制，理论上只要有本科学历，达到80分就能申请，门槛过低。这也导致市面上出现了“只要本科毕业就能移民香港”的广告宣传，误导了很多申请人花费时间精力，最后失望而归。

第二，港府希望“优才计划”能够提高获批率。

过高的拒签率意味着入境处付出大量的工作后却并未给香港成功引进人才，这不符合港府设立优才计划的初衷。而现在全新的申请制度，变得更为清晰和简便，只要申请人能够在12项评审准则中达到6项，那么通过率将会大大提高。

这一点可以参考“高才通计划”，通过率是90%左右。因为“高才通计划”的审核标准就是非常清晰，你年薪能达到250万港币，或者毕业于全球百强名校就符合要求，基本上都会被通过。

第三，港府希望“优才计划”成为名副其实的“优才”而非“庸才”。

我们可以看到这次全面改革的审核准则中，在学历这一块直接上到了硕士以上，本科学历的普通人就基本没有机会了。而且年龄这一块也要求是50岁以下，英语也几乎成为了必须项。

总结来说，港府现在给优才的画像是：年轻、硕士以上学历、英文良好、名企背景、至少年入百万的精英人士。

普通人已经高攀不起了，香港优才进入到真正的“精英时代”。