东亚第一个移民国家诞生 日本进入“移民的30年”(图)

大鱼新闻 移民 3 hours, 55 minutes



东亚国家里,历史上都不是移民国家。不管是中国、朝鲜、韩国、日本、蒙古,都是以主体民族为主,从来没有大规模引进外来移民。

但是,随着时代的发展,东亚第一个移民国家引进悄悄诞生,那就是日本。日本已经成为了一个移民国家,尽管很多日本人难以接受,但历史的前行不以人的意志为转移。

正如日本经济在90年代不可挽回进入经济的“失去30年”,日本在人口问题上也将毫无悬念得进入“移民的30年”,甚至更久。

曾经极度排外的日本,以民族血液纯净为荣的大和民族,为什么会走到这一步呢?

根据经合组织的数据统计:近年来,日本接收外国移民数量呈稳步增长之势,已成为继德国、美国和西班牙之后全球第四大接收移民国家。

根据日本法务省的最新统计,截至2023年6月底,日本国内的外国人数量达到322.3万人,30多年间在日外国人增加了近240万。更有预测称,随着日本移民政策的进一步放开,到2040年,将有600万人移民来日,届时日本将进入大规模外来移民的时代。

少子化和老龄化是改变日本移民政策最主要的原因。

日本的总和生育率已经下降到了1.2,即一对夫妻平均只生育1.2个孩子,是日本自有统计以来的最低数字。而老龄化的数字却是有史以来最高,65岁及以上老年人口占总人口的比例攀升至29%,也就是说,每10个日本人里面,就有大约3个是65岁以上的老人,领着退休金,或者继续在岗位上坚持。

这样的人口情况造成了今天日本一个独特的现象,那就是“超级卖方市场”。根据日本厚生劳动省发布的数据:2024年春季毕业的日本大学生的就业率在4月1日达到98.1%。也就是说只要大学毕业几乎都能找到工作,有的求职者还面临着被多家企业争抢的情况。

在过去日本的面试环节中,一般都是几个招聘官坐着,进来一批求职者战战兢兢,生怕自己哪方面表现不好留给坏印象。而现在出现了几个招聘官客客气气,生怕自己开出的条件不够好留不下求职者。

有日本的博主拍摄了一个“当代日本大学生求职现状”的视频,里面的大学生穿着休闲装,四仰八叉地坐着,然后三名西装革履的面试官敲门进来,鞠躬问好,像伺候大客户一样使用敬语。然后大学生还不忘提醒他们:别忘了是你们要招人,是我来选你们。

这样的爽文剧本自然是戏剧化的夸张创作,但也反映出了一些现实——因为,招聘的企业比求职者还要多,实在是没有足够的年轻人来满足日本企业的用工需求。



如果从年轻人的角度来看,自然是好事,过去用人单位是强势方,可以让员工们竞争内卷起来,反正“你不干有的是人干”。而现在员工成了强势方,一旦不舒心了,这破班不上也罢,反正“你不请有的是人请”。

但是在日本政府看来,人口问题是百年大计,总这样“生不如死”,那再过几百年,日本人就要灭绝了。所以日本的移民政策在近些年来不断调整,就是想吸引更多外国人来日本工作。

目前,日本为外国人设定了29种签证,其中24种被允许从事相关劳务工作,如“技能实习生”、“特定技能”签证等。这些都是为了解决日本劳动力短缺的当下问题。

同时,还有一个长远计划,就是吸引外国高素质人才来日本定居。比如2019年实施“特定技能”制度,允许接纳外国劳动者的新在留资格,这表明日本已开始推行实质意义上的移民政策。2023年又在实施了十多年之久的“高度人才积分制度”基础上创设了“特别高度人才”制度,最快只需要一年就可以申请日本的永住权。

对于这些签证的申请者,除了要求高素质之外,还有一个重要的要求就是他们必须在日本长期居住,将日本当成他们家。

另外,在思想观念上,日本政府也在积极改变民众对移民的看法。2023年,日本首相岸田文雄出席令和国民会议一周年纪念大会时,针对人口减少问题表示“必须思考建设与外国人共生的社会”。着眼日本的未来,与外国人共生是唯一选择。

日本移民大门的开放,也给了中国人寻找海外第二家园的机会。作为离中国最近的发达国家,日本的文化、饮食、华人比例都很适合中国人定居。如今的日本华人移民已经成为最大的外来群体,想必在不久的将来,华人移民的势力在日本将更为强大。

 

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